中山大学行政管理和法律专业双学历

广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人

深圳梁硕南劳动咨询事务所主任兼首席劳动法咨询师、培训师

中国劳动人事网创办人兼总裁

中国劳动法律服务平台创建人兼CEO

珠三角劳动法务与人力资源联谊会创始人兼会长

广州培训师联合会副会长

中国劳动法学研究会会员

深圳市企业法律顾问协会会员

2014年广州10大咨询师第1名

2015年中国百强讲师第6名

中国劳动人事律师网和深圳律师网首席劳动法顾问

中国人力资源培训网和劳动法律培训网首席培训师

劳资问题研究专家、劳动争议处理实战专家

梁硕南老师的抱负——倾毕生精力研习劳动法，以专业知识服务当事人！

梁硕南老师的为师之道：正（教人正道）、德（遵守师德）、严（严格要求）、专（业务精专）、实（实在实用）。

梁硕南老师关于劳资关系管理的理念和措施：诚信合作、和谐共赢、先礼后兵!

梁硕南老师，我国劳动法的早期研究者，我国知名劳动法专家。在我国《劳动法》尚未出台之前，就从事劳动法律、劳动关系和劳动争议处理研究，劳动法律知识渊博，劳动争议处理和劳动用工管理实践经验丰富。

梁硕南老师设计的劳动法和社保法课程，全面而完善，专业而实用。他授课超过600场次，学员超过60000人次。他授课思路清晰、内容通俗易懂、案例典型实用、课堂气氛活跃、风格幽默风趣。

梁硕南老师提供过劳动法咨询、内训或顾问服务的企业数以百计，包括国有企业、民营企业、外资企业等。其中，中国石油、美的集团、南方航空、万科集团、南车集团、正大康地集团、福群集团、大民集团、天健集团、伟创力集团、鸿邦电子、威灵电机、万兴软件、百安居、新飞通（中国）、南丰电机、华兴玻璃等知名企业和企业集团都曾是梁硕南老师服务过的单位。

梁硕南老师曾受邀到深圳、珠海、中山、江门、东莞、佛山、广州、武汉、长沙、株州、南京、徐州等全国各地讲授劳动法和社保法课程。

梁硕南老师曾在《法制日报》《新法制报》《中国劳动保障报》《南方都市报》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题和参与相关疑难问题的研讨，接受过英国金融时报、南方都市报、瞭望东方周刊、法制日报、新法制报等知名媒体就劳动法律问题进行的专访。

梁硕南老师的主要著作有《劳动合同甲方乙方—用人单位权益维护VS劳动者职场维权》、《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十部（篇），主编《劳动人事法律指南》杂志。

梁老师联系方式

固话: 0755-28281809  28282755  400-612-1233

手机: 13554790851   18688741048

QQ: 718259864 微信: sz 718259864

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课程系列一：15个课题，每个课题课时为半天（3-4小时）

课题1：员工招聘管理风险预防与应对

课题2：员工入职管理与劳动合同设计、订立技巧

课题3：员工在职管理与劳动合同履行、变更注意事项

课题4：员工离职管理与劳动合同解除、终止操作技巧

课题5：劳动管理相关协议、文书、表格内容设计与制作技巧

课题6：高层员工与关键岗位员工管理法律风险管控

课题7：员工培训管理操作实务与风险、成本控制

课题8：保密与竞业限制管理及企业知识产权保护策略

课题9：劳务派遣用工和劳务外包风险分析与成本控制

课题10：违约金、补偿金、赔偿金的区别、种类、计算及成本控制

课题11：患病职工、工伤职工、女职工等特殊员工的特殊保护规定与风险控制

课题12：企业工会、职工代表大会组建操作实务及“两会”的地位和作用

课题13：集体合同订立、工资集体协商、劳资谈判操作实务与处理技巧

课题14：企业年金及住房公积金管理操作实务与风险、成本控制

课题15：员工调岗、调薪、调工作地点操作技巧与风险应对

课程系列二：15个课题，每个课题课时为1天（6-8小时）

课题16：员工手册及规章制度的内容设计、撰写技巧与制定、公示要求

课题17：工资、福利管理方案设计与风险、成本控制

课题18：工时、休假、加班管理重点、难点问题剖析与风险、成本控制

课题19：如何有效管理和处理违规、违纪、怠工等问题员工

课题20：工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇、工伤风险预防及工伤争议案例评析

课题21：劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼处理技巧及典型案例评析

课题22：企业劳动用工管理风险分析、预防与应对

课题23：《劳动合同法》及其配套法规、政策解读与企业应对策略

课题24：《就业促进法》及其配套法规、政策解读与企业应对策略

课题25：《劳动争议调解仲裁法》及其配套法规、政策解读与企业应对策略

课题26：《社会保险法》及其配套法规、政策解读与企业应对策略

课题27：《职工带薪年休假条例》及相关法规、政策解读与企业应对策略

课题28：最高人民法院劳动争议司法解释一至四解读与企业应对策略

课题29：各地法院、劳动人事仲裁委指导意见/会议纪要解读与企业应对策略

课题30：国家和地方工资支付法规、规章、政策解读与企业应对策略

课程系列三：6个课题，每个课题课时为2天（12-15小时）

课题31：劳动合同的设计、订立、变更、解除、终止操作技巧与注意事项

课题32：工资、工时、休假、加班管理操作实务与风险、成本控制

课题33：规章制度及劳动合同、协议、文书、表格内容设计与制作技巧

课题34：劳动用工管理重点问题解读及管理方案设计、风险预防与应对

课题35：社会保险法及住房公积金管理操作实务与风险、成本控制

课题36：员工招聘、入职、在职、离职管理操作技巧与风险管控

中山大学行政管理和法律专业双学历

广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人

深圳梁硕南劳动咨询事务所主任兼首席劳动法咨询师、培训师

中国劳动人事网创办人兼总裁

中国劳动法律服务平台创建人兼CEO

珠三角劳动法务与人力资源联谊会创始人兼会长

广州培训师联合会副会长

中国劳动法学研究会会员

深圳市企业法律顾问协会会员

2014年广州10大咨询师第1名

2015年中国百强讲师第6名

中国劳动人事律师网和深圳律师网首席劳动法顾问

中国人力资源培训网和劳动法律培训网首席培训师

劳资问题研究专家、劳动争议处理实战专家